Angenehmes erstes Gespräch mit der Recruiting. zweites Gespräch mit den einstellenden Manager. Während dem zweiten Gespräch musste ich eine kleine Case Study bearbeiten. die war aber einfach zu lösen und war nicht so schwer ich es mir mal vorgestellt hatte
Ein 30-minütiges Telefoninterview. Ziemlich guter Eindruck, aber nach anderthalb Monaten wurde die E-Mail abgelehnt.Das Gespräch schien sehr angenehm und freundlich. Der Gesamteindruck war positiv. Es gab keine speziellen Fragen, nur allgemeine.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Sie baten mich, ihnen von mir zu erzählen und wie sehr ich bereit sei zu arbeiten.