Candidature avec un test d'anglais et un test de personnalité. Un premier call avec la RH afin de valider le profil, un entretien avec la manager, un deuxième call RH (à mon sens de trop car n'apporte rien de plus au 1er), un dernier entretien avec tour à tour la N+2 (très court) et N+3 (très long, surtout autour du test de personnalité). Le tout en 2-3 semaines. Le suivi RH m'a semblé relativement chaotique. J-1 avant le dernier entretien, m'a demandé un feedback par téléphone à la suite de l'entretien avec la manager + un mail à faire pour récapituler ce que j'avais compris du poste. Dernier entretien avec la N+3 très long, à ma surprise car j'imagine peut d'interactions avec elle une fois embauché. Le point surtout négatif : aucun retour à l'issu de tout ce process. Après relance au téléphone, la RH me dit qu'elle va se renseigner. Plus tard dans la journée je reçois un mail automatique de refus, sans aucune personnalisation ou raison évoquée. Impossible ensuite de joindre la RH, pourtant très réactive jusqu'alors...