Processus traditionnel avec entretien RH, entretien cas avec manager ou senior manager, entretien fit avec m ou sm puis entretien de closing avec un associé pour déterminer les conditions d’entrée au cabinet
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en BearingPoint (París)
Entrevista
3 entretiens, RH, motivation et étude de cas. Déroulé classique sur le parcours, puis mise en situation challengeante avec manager de l'équipe. Processus rapide (<2 semaines pour les 3 entretiens) guidé et pris en main par l'équipe RH.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi BearingPoint ? Comment faire un SDSI ? Quelles sont les priorités des DSI d'aujourd'hui ?
