Bem estruturado, possui uma área que busca por talentos interna, o que torna o processo mais ágil e assertivo, bastante sinceros quanto aos pros e contras

Llamada telefónica, para conocer a groso modo las habilidades y experiencias relevantes a la visión de la empresa y puesto al que se está aplicando. Posteriormente se agenda la entrevista vía videollamada con RH y/o Panel de Entrevistadores (entre quienes generalmente está el Manager contratante). Una entrevista adicional para Vo.Bo. de algún Lead. Posteriormente la llamada final para avisarte que has sido el candidato seleccionado, con RH Compensaciones y Manager Contratante.