A recruiter foi ótima durante o processo. Essa foi a primeira etapa. Depois, só ladeira abaixo. Passei por uma etapa com ela, e depois fiz um bate papo com a gestão comercial. Meio apática, mas ok! A cereja podre do bolo veio ao falar com o CEO da empresa, para uma "etapa de cultura". Conversa péssima! Super desconfortável. Eu tenho um currículo enxuto por ser jovem, mas tenho várias conquistas na área de vendas e fiz questão de destacar isso. Ele poderia ter focado em diversas outras coisas em mim mas focou no meu "pouco tempo" nos meus outros empregos. A conversa inteira ficou nisso. Deu a perceber que a etapa de cultura era mais para saber o quão os candidatos aceitariam ser submissos a ele e aguentar tamanha arrogância. Por tão pouco oferecido pela vaga, acreditei que não vale a pena e então pedi para não continuar no processo. Acabam por perder talentos por estarem despreparados e serem soberbos. Foquem no que realmente importa.