Entrevista feita com o advogado responsável pela área e depois pelo sócio. Perguntas apenas em relação à experiência, tudo dentro da normalidade. Não te deixam desconfortável, as conversas são agradáveis.

A entrevista é mediana e geralmente, há indicação previa na vaga. Imagino que seja por conta do perfil da diretoria, que é bem centralizadora. Eles buscam sempre um perfil "empreendedor", que entenda de novos negócios e esteja alinhado com as tendências do mercado.