Reunión con RH para revisar perfil, posterior entrevista con jefe del área a la que se aplicó con una última entrevista técnica con una dirección superior. Después de confirmar que deseaban que fuera parte del equipo el departamento de recursos humanos tardó bastante en empezar el proceso de verificación de background, incluyendo un estudio socioeconómico que se tardó tanto en realizar que para cuando fui contactado ya tenía más de un mes trabajando en la institución.