Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Banana Republic

      Parte de Gap Inc.

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Banana Republic | Empleos en Banana Republic | Sueldos en Banana Republic | Prestaciones en Banana Republic
      Entrevistas en Banana RepublicEntrevistas para el cargo de Store General Manager en Banana RepublicEntrevista en Banana Republic


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Store General Manager

      2 may 2018
      Empleado anónimo
      Los Angeles, CA
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Banana Republic (Los Angeles, CA) en ene 2017

      Entrevista

      Three interview process. First with recruiter, then district manager and finally regional. They want leaders who can come in and fix problems. Most stores are exhausted and most stores in district are over worked. Employees are given false hopes of growth but no time to focus on development.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Describe the last mistake you made at work and what you took out of it.
      1 respuesta