Poor managers
Lack of solid HR process
Low salary and other benefits
Not competitive HR policy
Not clear explanations in the interview
Not professional managerial attitude
Too much complication on hiring process
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en BRF (Munro) en oct 2017
Entrevista
tuve solo dos entrevistas en el día, una con recursos humanos y otra con la gente de marketing e inteligencia comercial. Las mismas fueron buenas y en poco tiempo me llamaron para comenzar a trabajar.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Me plantearon un caso sobre lanzamiento de producto.