Suite à ma candidature en ligne, j'ai participé à un premier entretien téléphonique. A la suite duquel, j'ai été conviée à un entretien d'embauche avec la chargée de recrutement. L'entretien consistait en une présentation de mon parcours professionnel et des compétences acquises. Permettant ainsi, à la chargée de recrutement d'approfondir certains aspects de mon parcours.

L'entretien était particulièrement bien rythmé avec, au début, une brève explication de son déroulement. Cela s'est suivi par des questions ciblées, que soit sur ma personnalité, mes expériences professionnelles ou mon attitude à faire face à certaines situations. Une fois l'entretien terminé, j'ai pu poser des questions et connaître l'enjeu du poste proposé.