j’ai trouvé le processus assez exigeant. Les recruteurs posent des questions techniques pointues ainsi que des mises en situation pour évaluer les compétences analytiques et comportementales. Les tests en ligne peuvent être complexes et demandent une bonne préparation. L’échange avec le manager était structuré et professionnel, mais il faut être prêt à justifier en détail ses choix techniques et ses expériences passées. Globalement, un processus difficile mais intéressant pour ceux qui aiment les défis.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Peux-tu nous donner un exemple d'une situation où tu as dû gérer un conflit au sein de ton équipe ? Comment as-tu abordé la situation et quel a été le résultat ?
website application, etc.
make the schedule with HR email and the phone call, etc.
microsoft video call interview with two business persons one by one, etc.
wait the result. etc.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en BNP Paribas (Lisboa, Lisboa) en ago 2025
Entrevista
First challenge was C++ hacker rank test with 2 coding challenges and 2 math questions. For the second technical interview C++ theoretical questions regarding memory allocations and live coding exercise where I implemented a load balancer.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Memory allocations, smart pointers, live coding exercise where i had to explain polymorphism and inheritance
Me postulé en línea. El proceso tomó 6 semanas. Acudí a una entrevista en BNP Paribas
Entrevista
In total, there were three rounds of face-to-face (in-person) interviews. The first two rounds were with different members of the team, where I had the opportunity to discuss my skills, experience, and how I could contribute to their projects. The final round was with the hiring manager, which involved a more in-depth conversation about team dynamics, expectations, and long-term goals within the role.