Un entretien des ressources humaines, un entretien technique qui a duré environ une heure et trente minutes et enfin un entretien avec l'équipe qui m'a permis de voir dans quel environnement j'allais travailler

J’ai passé une série de tests psychotechniques, suivie d’un entretien avec les ressources humaines, puis d’un premier entretien avec un manager opérationnel, et enfin d’un second entretien avec un autre manager pour finaliser l’évaluation.