Entretien passé sur la partie transformation pour CIB CT, le cabinet de conseil du groupe. Pas de vrai resemblance à un cabinet de conseil de type big four. 4 entretiens précédés par un premier entretien alignement, pour enfin de compte découvrir que le niveau de salaire est trop élevé lors de l'entretien RH alors que nous avions déjà discuté le salaire. Experience très décevante et énorme perte de temps en plus de déplacement dans les locaux pour un entretien étude de cas sans remboursement pour les personnes se déplaçant d'autres villes/pays.

L'entretien a été facile et relativement rapide, dans la mesure où les questions posées sont restées évidentes et accessibles. Il n'y avait pas de questions pièges, mais uniquement des questions liées au cursus académique, aux activités extra scolaires et à la motivation pour le poste. Peu de questions ont été posées concernant la culture de l'entreprise.

the entire process was very good, the people who work in HR were always very attentive. The conduct of the interview also makes the candidate very comfortable. The questions are also very well designed.