Zuerst gab es ein Videogespräch mit Abteilungsleiter, eine Woche später dann einstündiges Videogespräch mit drei (zukünftigen) Kollegen der Fachabteilung, inkl. Live Coding und fachlichen Fragen. Die Videogespräche wurde von den Beteiligten coronabedingt, sehr professional, liegend auf der Couch durchgeführt. Die Mitarbeiter schienen eine komplett andere Auffassung als ihr Vorgesetzter von den Tätigkeitsbereich des Jobs zu haben. Gesucht wurde ein Data Engineer der aber zeitgleich Data Science Aufgaben bei Bedarf übernehmen konnte. Dementsprechend waren die Fragen sehr Data Science lastig, da keiner der Anwesenden über tiefreichende Data Engineering Erfahrung verfügte, da man dies ja dann selbst übernehmen sollte. Schockiert war ich von den Verhalten der Beteiligten. Die Mitarbeiter der FA hielten sich rege untereinander über meine Antworten, ohne mich daran Teil haben zu lassen. Jede meiner Antworten, wurde erstmal mit stumm geschalteten Mikrofon kommentiert. Als Antwort erhielt man persönlich dann nur entweder, ok oder alles klar? Allerdings konnte ich anhand der Lippenbewegungen und Gestik deuten, dass die vorher ausgetauschten Kommentare ziemlich herablassend waren. Mir wäre es lieber gewesen, wenn die Kamera gleich ausgeblieben wäre. Da man nur auf den Editor entwickeln konnte und keinen Interpreter zur Verfügung hatte, musste man argumentieren können das die entsprechende Lösung auch funktionieren würde. Da die Beteiligten nicht besonders mit der Programmiersprache welche sie selbst ausgesucht hatten, vertraut waren musste ich die Beteiligten erstmal über die syntaktischen Möglichkeiten der Sprache aufklären um zu beweisen, dass meine Lösung auch funktionieren würde. Letztendlich sollte man nur Sachen abfragen, die man auch selber technisch beherrscht denn ansonsten macht ein Technisches Interview kaum Sinn. Am Ende wurde versprochen, dass ich ein schnelles Feedback erhalten würde. Zwei Monate sind nun vergangen und eine Antwort habe ich bis heute nicht erhalten, auch keine Absage.