Début de l’entretien qui commence moyennement puisque la personne des RH arrive avec 8 min de retard (sur 30 min d'entretien cela fait beaucoup) Impression que cette personne ne connaissait pas du tout l’emploi que l’entreprise proposait (ni les besoins du manager …). Lorsque je posais des questions pour mieux comprendre ce poste (plus dans le détail car l’annonce était très haut niveau) la RH m’indiquait que le manager allait y répondre lors du 2eme entretien. (Assez surprenant puisque les questions étaient vraiment basiques.) Je n’ai même pas pu me vendre auprès du manager (2eme entretien) car la RH n’a pas donné suite en m’indiquant oralement des excuses complètement ridicules. Étant assez surpris de la fin de cet entretien et n’ayant pas de retour de la part de cette RH (après plusieurs jours) j’ai tout de même demandé un statut qui m’a été envoyé (mail générique) pour m’indiquer que BD ne souhaitait pas donner de suite. Ce poste est toujours ouvert et risque de le rester encore longtemps si la qualité des entretiens ne change pas. Assez surprenant pour une société aussi importante que BD d’avoir ce niveau de qualité RH. Très mauvaise expérience.