Entretien téléphonique en anglais avec une RH de BASF. Entretien sans aucun aspect "technique" pour le poste, mais plus sur le profil "humain". La personne de BASF commence d'abord par expliquer comment de dérousle le process de recrutement puis se présente et nous demande de nous présenter à notre tour, puis s'en suit diverses questions sur le CV (expériences à l'étranger, précision sur les diplômes...)

Three interviews in total: Two rounds of interviews, second round consisted of two separate interviews. Interviews were online. Interviewers were friendly and very informative about the team, the company and the tasks.