1- Preliminary interview with Human Resources. 2- Technical and commercial interview with a Business Manager. 3- Technical interview with a senior technical consultant. 4- Technical and commercial interview with clients. 5- Feedback from the Business Manager. 6- Interview with Senior Associate. 7- Interview and feedback with Human Resources.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Current salary - Salary expectation - Why are you looking for a new job? - Hard and soft skills - Technical experience
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Ayes
Entrevista
Dopo il terzo colloquio conoscitivo con tre Business Manager differenti, è emerso chiaramente che l'obiettivo principale del colloquio non era quello di valutare seriamente la mia candidatura per una posizione reale, bensì quello di raccogliere informazioni dettagliate sui progetti e figure chiave dei clienti per cui ho lavorato in passato, con altre società di consulenza concorrenti.
Ho trovato questo approccio molto scorretto e poco trasparente.
Sconsiglio l’esperienza a chi cerca un percorso di selezione serio e basato su reali opportunità.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Ha lavorato in consulenza presso l'azienda X?
Il nome del team in cui era stato inserito?
Il manager di riferimento si chiamava Y?
Si ricorda il nome dei manager dei team con cui ha collaborato?
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Ayes (Milán) en jul 2021
Entrevista
Due step: uno con manager europeo e uno con manager italiano. I colloqui non sono tecnici ma più conoscitivi e attitudinali. Tempi di risposta molto lunghi. Si viene inseriti direttamente dal cliente presso il quale si viene assegnati
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perché dovremmo assumerti?
Aspettative Stipendio
Automunito?
Descrivi esperienze pregresse