Prima ci sarà un colloquio conoscitivo con il Business Manager, che può dare consigli pratici per prepararti per colloquio con azienda cliente, che avverrà dopo. La difficoltà dipende dal cliente ma in generale è molto semplice, non troppo tecnico.

Il processo di selezione è stato lineare e piuttosto fluido, forse non velocissimo, ma l'esperienza è stata più che positiva. L'iter di selezione può essere riassunto come : - primo colloquio conoscitivo con HR - successivi colloqui con diversi BM (per varie proposte lavorative) - colloquio tecnico finale con la presenza del cliente. In tutti i vari step mi sono sempre sentito a mio agio, le domande fatte direi che rientrano in una sorta di "routine di presentazione". Anche a livello tecnico sono state chieste per lo più delle curiosità e/o particolarità sulle esperienze svolte in precedenza.