Entretien en 4 étapes 1/ première sélection des RH par téléphone 2/ deuxième selection des RH face à face 3/ entretien avec le recruiting manager 4/ selection day - organised in Leiden ( EU headquarters) Part 1: test écrit ( English, Francais depending of your locations/rotations , Excel, test de logique Engineering/Accounting/supply chain depending of your position). Part 2 : entretien avec 3 directeurs avec notre présentation, notre parcours, nos motivations.