Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      AuthentiGate

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de AuthentiGate | Empleos en AuthentiGate | Sueldos en AuthentiGate | Prestaciones en AuthentiGate
      Entrevistas en AuthentiGateEntrevistas para el cargo de Ticket Seller en AuthentiGateEntrevista en AuthentiGate


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Ticket Seller

      4 ago 2015
      Empleado anónimo
      Toronto, ON
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en AuthentiGate (Toronto, ON) en jun 2013

      Entrevista

      It was a group interview consisting of 5-6 people. Two hiring managers would interview the group and the questions were answered on a first come first serve basis. In other words, you don't want to answer last because most of the good answers would be said already. I dressed casually and still got the job. In fact, the one guy that dressed formally didn't get the job. They would tell you whether you got the job or not right then and there. The one guy that dressed formally was told to walk out and try again next year. It was a long process that took about 3-4 hours. Most of the time was spent waiting for the paper work to be done. Overall, it wasn't overly professional or too casual. It was handled as expected for the type of job I was applying to.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you know about the CNE? What are your favorite things about the CNE? What do people come to the CNE for? Describe the importance of good customer service. In what instance did you provide exceptional customer service? If a customer came up to you complaining about _______, how would you handle it?
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Toyota Motor Corporation
      3.9★Remuneración y prestaciones
      AliExpress
      3.7★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Maze
      4.5★Remuneración y prestaciones
      avatar
      The Leading Hotels of the World
      3.6★Remuneración y prestaciones