A entrevista é dividida em duas etapas: uma com o time de Recursos Humanos, focada em comportamental e alinhamento cultural, e outra com o gestor direto da vaga, voltada ao perfil técnico.

Não me direcionaram bem para a área que havia pedido, não fizeram um alinhamento com minha habilidades e também as perguntas não foram bem direcionadas, com algumas informações divergentes no que foi proposto.

Durante a entrevista, quando disse sobre a minha disponibilidade de horários, uma das entrevistadoras foi "fechando o sorriso" e isso fez com que me sentisse insegura na conversa. Após isso, ela até mudou o tom da fala e diminuiu o tempo de entrevista. Alguns dias depois, me liga dizendo que tinha sido aprovada, mas sai desestimulada da entrevista.