Processo de Entrevista: Fluido, Transparente e Ágil O processo seletivo foi bem organizado e dividido em etapas, incluindo entrevista com a área de People, bate-papo com o CTO e uma conversa com a equipe técnica do projeto da vaga. Todos os entrevistadores foram extremamente acolhedores e amigáveis, o que tornou a experiência ainda mais positiva.