Bonjour, Je suis la RH d'AssessFirst. Après vérification, nous n’avions pas de poste ouvert pour le poste de BDR à la période indiquée et je n’ai pas retrouvé de trace d’un entretien le 1er septembre. Si toutefois il s’agit d’une erreur de date, je tiens à vous présenter mes excuses si l’échange vous a semblé froid. Je mets un point d’honneur à traiter chaque candidature avec bienveillance, intérêt et respect. Je regrette sincèrement que votre expérience n’ait pas reflété cet engagement. Bien à vous, Clémentine – Équipe RH AssessFirst