Der Bewerbungsprozess beinhaltete eine schriftliche Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf usw.), ein Telefonat mit ausführlicher Befragung, eine Coding Aufgabe für zu Hause und 2 Gespräche vor Ort (einmal mit HR + potenzieller Kollege und einmal mit Teamlead + potenzieller Kollege). Meiner Meinung nach ist das deutlich zu viel für einen Bewerbungsprozess.