Premier contact par écrit pour programmer un rendez-vous téléphonique. Vient l'appel téléphonique selon les disponibilités. Présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir. Présentation du candidat et du parcours. Si c'est positif un 3e contact soit en visio soit en face à face, selon les disponibilités, pour discuter plus techniquement du poste. Si c'est positif l'entreprise fera une proposition d'embauche et une promesse si ça convient au candidat. Il faut compter environ 2 semaines pour chaque contact.