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1. Coding Round -> 2. Aptitude -> 3. 2 Interview rounds. The interview process is a multiple-stage process for hiring new employees. The stages mainly comprise job interviews held either one-on-one, with a group of candidates, or with a panel. Interviews are conducted in person, over the phone or by email, or via video conferencing tools.

Tres rondas de preguntas relacionadas a los conocimientos mencionados en el CV, incluyendo preguntas técnicas en inglés y un examen de opción múltiple de conocimiento general sobre TI. Las entrevistas son por videollamada ya que el trabajo es remoto