Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Anthropic

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Anthropic | Empleos en Anthropic | Sueldos en Anthropic | Prestaciones en Anthropic
      Entrevistas en AnthropicEntrevistas para el cargo de MLE/RS en AnthropicEntrevista en Anthropic


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para MLE/RS

      9 mar 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Anthropic

      Entrevista

      I was contacted by recruiter, and then scheduled first round of tech screen with hiring manager call. Nothing particular. Standard process. They recommended to focus on concurrency for the coding part.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Design a web crawler with focus on concurrency
      Responder pregunta
      2

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneración y prestaciones
      avatar
      KPMG
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Telefónica
      3.8★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Toyota Motor Corporation
      3.9★Remuneración y prestaciones