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      Entrevista para General Management Trainee

      9 mar 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de General Management Trainee en Anheuser-Busch InBev

      Entrevista para General Management Trainee

      20 abr 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev

      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev

      Entrevista

      Many different (but not too difficult) rounds. First 5-6 rounds are outsourced by ABI and performed by Cielo. 1) Resume and cover letter 2) Logical reasoning, Cultural fit and other online tests 3) Basic interview (strengths, weaknesses, challenges, etc) 4) Competency-based interview + business case 5) Assessment centre 6) Panel interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you enjoy doing in your spare time?
      Responder pregunta

      Entrevista

      The first step is the application online with the submission of CV and cover letter. The second one consists of 3 tests (cultural fit test, situational strenghts test and logical reasoning test). The third step is phone interviews.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why ABI ? Why GMT ?
      Responder pregunta

      Entrevista para General Management Trainee

      13 oct 2010
      Candidato de entrevista anónimo
      Saint Louis, MO
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Saint Louis, MO) en oct 2010

      Entrevista

      Started with a cursory Career Fair interview - a few questions about Resume and Experience Group Interview - in a room with 8 other participants. There was an introduction period and then we jumped into a group case study question where we had to devise a way to make a business unit of the ocmpany more profitable, using marketing/distribution techniques. - Stood up at end and each student gave a short speech on his/her portion of the strategy. 2:1 Interview - Casual Fit interview with 2 HR reps, ask completely behavioral questions "when was a time you failed at something". Didn't pass this step, as far as I know there are two more rounds of interviews at HQ.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      "Explain a time you had to deal with a difficult Co-worker"
      Responder pregunta