Fitting interview, nella quale chiedono di raccontare te stesso, come gli altri ti vedono e come ti comporteresti se ti trovasi in determinate situazioni lavorative.
L'interview è comunque preceduta da un test online su capacità cognitive (senza preparazione).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Domande principalmente rivolte alle precedenti esperienze lavorative, a pregi e difetti personali, a come ci si potrebbe comportare in determinate situazioni.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev en may 2019
Entrevista
4 rounds - 1. HR Screening Round, 2. Country Procurement VP 3. Zone Procurement VP & 4. BU HR Head
Average difficult level of interview, just research the company well & you are good to go
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
1. Why ABI?
2. Why will you be a good fir at ABI?
3. Past experience in procurement - stakeholder management, team management, SRM
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Praga) en mar 2019
Entrevista
3 Managers asking questions about your vision and career development
Where you see yourself in future
Which languages do you speak
What are you weaknesses
A lot of pushy questions were asked in judgmental way