Dreiteiliges Bewerbungsverfahren; Gespräch mit dem Hiring Manager, danach Phone Screening mit technischen Fragen und danach mehrere Interviews in der Zentrale in München. Angenehme Gesprächspartner und gutes Klima - technische Fragen waren nicht auf AWS Dienste abgezielt, sondern eher für das allgemeine Verständnis von IT Hardware und Protokolle
