Me contactaron en 2 oportunidades desde HR para tener una entrevista. La segunda vez, acordamos fecha y horario para tener una llamada por video con 3 semanas de anticipación. El día de la llamada y a la hora programada, me conecté a la reunión y esperé 15 min pero nadie se unía. Por ello, envíe un correo a mi punto de contacto de HR para saber si había que postergar la reunión o entender el motivo por el cual no había podido unirse. No me contesta al correo, me llama directamente a mi teléfono para decirme que se dieron cuenta que mi perfil no es un right fit para la posición. Me quedé atónita. Tuvieron 3 semanas o más para darse cuenta o al menos para avisarme que por este motivo la entrevista no tomaría lugar - me han hecho perder el tiempo preparándome para la entrevista y conectada a una reunión donde no se unió nadie. Me pareció poco profesional, poco ético, y realmente nunca más postularé a esta empresa. Esta experiencia me hizo saber mucho de cómo es la manera de trabajo allí.
PD: no me quedé con los brazos cruzados, inmediatamente envié un correo a este recruiter en cuestión y le dije cómo me hizo sentir esta situación, para que ojalá, no vuelvan a repetir en el futuro con otro candidato.
