Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Amazon
Los postulantes al puesto de Software Engineer(Internship) calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3.8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 50%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 58.7%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Software Engineer(Internship) es de 45 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Amazon es de 33 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Amazon para el cargo de Software Engineer(Internship) según 4 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 43%
Prueba de habilidades: 43%
Prueba de personalidad: 14%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Amazon (San Francisco, CA) en nov 2019
Entrevista
Initially, there are 3 parts to the online assessment:
Part 1- Debugging
Part 2-Coding
Part 3- Technical Challenges
After all these parts, the interview process starts. You will be asked 2 types of things in the interview :
1st - It will a coding question
2nd - a behavioral question
After the interview process, you will get the rejection in 2 or 3 days and sometimes it might take time. But usually accepted in a week or so but might take up to 1 month.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Q: Two sums with different variations
Q: explain a situation where you worked in a team and achieved a goal ( here they are expecting Amazon values)
OA consisting in 3 different leetcode questions first was probably an easy one and the other 2 were leetcode mediums and maybe hard I answered the first one fine did brute force on the second one and wasn´t able to answer the third one
Two rounds, one technical and structured Second was a lot more just talking. It was fine overall, asked questions you would expect from an interview. Didn't end up passing, it is what it is
Was part of the women programme spring insight. Started off with an initial cv screen, then moved onto a hackerrank oa, and then we moved onto an in person workshop with an interview at the end
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked to discuss how I dealt with learning new things