Entrevista corta de 15 minutos con la persona de RRHH; Luego te "avisan" si puede hacer una entrevista el director del área donde se harían las prácticas. Si no puede, tendrías que volver otro día. Tuve que movilizarme más de 2 horas al lugar de la entrevista cuando pudo haber sido telemática, y finalmente no me avisaron nada... En resumen: buscan a una persona CON EXPERIENCIA específica del área, pero lo llaman "prácticas" para no contratar a nadie fijo y aliviar carga de trabajo de manera temporal. De lo contrario, darían oportunidad a una persona en posición de prácticas sin tanto misterio.