Processo bastante estruturado e construtivo, agregando muito aos candidatos e participantes. O envolvimento de pessoas pares e de áreas chaves, além do RH e gestores diretos foi fundamental para tomada de decisão mais assertiva.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Citar projetos práticos que realmente deram resultados para o negócio em questão.
