Primero me contactaron de recursos humanos para confirmar el puesto y que mi experiencia encajaba. Yo tenía interés porque era un cliente concreto con el que ya había trabajado. Al llegar a la entrevista en persona, resultó que el puesto con ese cliente ya había sido cubierto y el puesto era para otro cliente, lo cual no me parece nada correcto. La entrevista consistió en preguntarme mil cosas (casi como un examen!), con una entrevistadora que no paraba de cortarme a mitad de frase. Me fui sin prácticamente saber nada del puesto ya que todo el tiempo se me preguntó a mí y no se me explicó más que en 2 minutos las políticas de empresa, el puesto, el equipo, formas de trabajo o condiciones.... Me fui con la sensación de no saber nada del puesto para el que había entrevistado. Y luego, después de darle seguimiento a mi candidatura con RRHH, ni siquiera me contestaron, a pesar de que me dijeron que lo harían. Muy poco profesional en general para una gran empresa.