Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Allow

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Allow | Empleos en Allow | Sueldos en Allow | Prestaciones en Allow
      Entrevistas en AllowEntrevistas para el cargo de Product & Operations Manager en AllowEntrevista en Allow


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Product & Operations Manager

      2 ago 2012
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Allow (Londres, Inglaterra)

      Entrevista

      Interviewed with the CFO, Gavin Lachman, and CEO, Justin Basini. The interview was very informal and in a relaxed atmosphere. The questions were not very technical, hence the main aim was to identify a person's personality, rather than hard-core skills, which is understandable in my start-up recruiting experience. The total duration was over 1.5 hours. Both of them are very professional in their outlook, and it is guaranteed to deliver a successful business from their experience and skills.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Justin's questions are very unconventional in nature. He had one round of quick-fire questions in which I had to pick one word among the set of a pair of words thrown at me. For example, team or individual, phone or email, red or blue, etc. That is basically to know the true nature of an individual, I would suppose. That was very interesting because it measures the correct fit of someone in the culture of the organisation, and something that cannot be prepared in advance.
      Responder pregunta