Na een prettig en veelbelovend gesprek met de rekuteerder heb ik een heel vervelend gesprek gehad met Allianz. Gebaseerd op de eerste indruk die het bedrijf van mij had, kreeg ik recht in mijn gezicht te horen dat mijn introverte persoonlijkheid niet bij de functie past. Naar mijn mening is het bedrijf vooringenomen. Ik kon het bedrijf er namelijk niet van overtuigen dat ik ruime ervaring heb in soortgelijke functies en referenties kan overleggen. Daarna nam het gesprek een buitengewoon vreemde wending: het bedrijf hing zijn vuile was buiten, wellicht als ontmoedigingstactiek. Een suggestie voor een nettere gang van zaken: - Benadruk in het gesprek niet iemands zwakheden. Ikzelf ben een geboren introvert. Dat betekent niet dat ik niet helder kan communiceren. In al mijn evaluatiegesprekken scoorde ik 10/10 op communicatie. - Afwijzen kunt u beter doen na het gesprek, per e-mail of telefonisch. Ik had het idee dat deze afwijzing niet weloverwogen was.