Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Alberta Energy

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Alberta Energy | Empleos en Alberta Energy | Sueldos en Alberta Energy | Prestaciones en Alberta Energy
      Entrevistas en Alberta EnergyEntrevistas para el cargo de Unix Administrative en Alberta EnergyEntrevista en Alberta Energy


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Unix Administrative

      1 mar 2013
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Alberta Energy

      Entrevista

      The interview was in the Calgary downtown building. Intersting place, as security seemed quite high (government I guess). The interview ran along the lines of the standard walk-in 3-person panel interview. There was an HR person and two people from the technical team. Good questions covering wide area covered in the position - nothing too outside or irrelevent.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They were much heavier into ITIL than I was, so much of the deep down ITIL2 questions were outside my purview.
      Responder pregunta