Primero una entrevista con recursos humanos para valorar el perfil profesional, aptitudes e idiomas y posteriormente entrevista más técnica con el mánager. Cada una tuvo una duración de entre unos cuarenta y cinco minutos y una hora
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qué destacarías de tu experiencia profesional para el puesto que has solicitado