-Candidature en ligne via plateforme de recrutement de la compagnie. - Mail d'information pour m'indiquer que ma candidature a été sélectionnée pour un entretien en présentiel - Prise de contact de la manager avec moi par téléphone pour convenir d'un rdv - Entretien très informel réalisé dans un cadre paisible et motivant : dans l'une des cafettes de l'entreprise. -Embauche à la clé

Un entretien en visio à distance très complet avec des questions intéressantes qui permettent de mieux cerner le poste. L’explication du fonctionnement du groupe peut sembler complexe mais les recruteurs en ont conscience. Le retour a été très rapide.