Ich bewarb mich auf LinkedIn für diese Position mit Sitz in Berlin. Bekam ein Anruf innerhalb von vielleicht 2 Wochen von einer jungen Dame aus der Personalabteilung. Sie wollte sofort mit einem zweiten Interview fortsetzen, aber ich hatte keine Zeit. Es wurde über Skype für Ende der Woche angesetzt. Es gab 2 bis 3 Personen. Ich wurde zu vorherigen Online-Jobs befragt, wie mein aktueller Chef mich beurteilen und wo ich mich in 3 Jahren sehen würde. Es war kein Problem, dass ich nicht ihre Spiele spiele. Nach dem Skype-Panel schickten sie mir 2 Auszüge aus dem Russischen ins Englische zu übersetzen, was wie Kuchen war, und gaben mir 30 Minuten. Sie waren alle sehr nett und ich habe am Montag per Telefon ein Angebot erhalten. Es war sehr nett, so etwas wie "Sie sind genial, wir wollen Sie an Bord haben". Das Unternehmen hat mich wegen der offenkundig lebendigen Atmosphäre tatsächlich beeindruckt, aber aufgrund des geringen Gehalts und aus persönlichen Gründen musste ich das Angebot ablehnen.

One of the girls in HR contacted me for the initial interview by phone. I came in and was quickly seen by two guys, each from a different area of the company. I thought it went well, and the next day I was invited to a second interview. This was a two-part interview, first with Renza and the second part with two more people from other areas again. I left optimistic, but didn't get an offer for the job or a third interview. I eventually got a response to my follow-up email saying they had filled the position internally. I thought Game Master was an entry-level position? Yeah, okay.