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      Entrevista para Recruitment Consultant

      22 ene 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Adaptive Business Group en ene 2019

      Entrevista

      -Applied and reached out to hiring manager, was asked to come in for a face-to-face very quickly, once interview was completed was asked very quickly to do a Skype interview with CEO

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Very casual, easygoing interview. Nothing too tricky, really just wanted to get to know me and my motivations
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Recruitment Consultant en Adaptive Business Group

      Entrevista para Recruitment Consultant

      20 sep 2018
      Empleado anónimo
      Berlín
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Adaptive Business Group (Berlín) en sep 2018

      Entrevista

      Erstkontakt wurde über den Arbeitgeber hergestellt, erstes Telefoninterview, dann persönliches Gespräch mit verschiedenen Ebenen des Management inklusive des Head Office in London. Imsgesamt sehr angenehmer und transparenter Prozess auf Augenhöhe.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Ergaben sich flüssig aus dem Gespräch. Z.B, was ich mir vorstellen könnte was mir Angst in dem Job macht oder worauf ich mich am meisten freue. Wie ich mir den Job vorstelle und was Schlüsselkompetenzen sind. Fragen zu meinem Werdegang und dem vorherigen Job
      1 respuesta

      Entrevista para Recruitment Consultant

      8 may 2019
      Empleado anónimo
      New York, NY
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Adaptive Business Group (New York, NY) en jul 2018

      Entrevista

      This was a four step process. At first, there was a VIDEO CALL with the CEO. Then afterwards I had a in person meeting with one director. Afterwards, I had a phone call with another director. Lastly, an easy going group panel for final stage before offer was extended.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Regular questions - just to know you're a normal person that they'd like to work with
      Responder pregunta