Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AdTheorent

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de AdTheorent | Empleos en AdTheorent | Sueldos en AdTheorent | Prestaciones en AdTheorent
      Entrevistas en AdTheorentEntrevistas para el cargo de Project Manager/Scrum Master en AdTheorentEntrevista en AdTheorent


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Project Manager/Scrum Master

      5 ene 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en AdTheorent (New York, NY) en dic 2017

      Entrevista

      1 phone interview, then an in person interview with 6 different people. I did not receive an offer but would have declined regardless. My major take away from the interview process was there is bad blood and a "throw the hands in the air" approach regarding the relationship between product and technical teams. One interviewer described the situation as toxic and described how work is done behind people's back all the time, it didn't bother him. A more senior interviewer mocked a description of my current employers workflow twice, it was the most rude experience I've had in an interview. This person seemed condescending in our brief encounter. I would warn future applicants that the culture seemed really toxic in my brief encounter, 1 tell tale sign was that I was interviewed by ONLY product people, but the job required me to work with technical teams more than 50% of the time. There were no technical folks interviewing, it seemed odd, the technical teams were described as some second cousin no one wanted to work with.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you currently run scrum? how do you handle folks that are skeptical about scrum?
      Responder pregunta
      3