Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Accenture
Los postulantes al puesto de Associate Software Engineer calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 71%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Associate Software Engineer es de 14 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Accenture es de 34 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Accenture para el cargo de Associate Software Engineer según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Prueba de personalidad: 33%
Prueba de habilidades: 33%
Entrevista grupal/en panel: 33%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Accenture (Hyderabad) en nov 2023
Entrevista
Interview included technical questions related to my project, about my course work and subjects and algorithms used in my projects. They asked about why I chose a particular project to work on and what I would change to that project if have more time.
The process was 1 online assessment and 1 group interview with 3 panelists. They asked both technical and soft skills questions. Each interviewer asked different questions. The total interview was less than 30 mins.
Acudí a una entrevista en Accenture (Gurgaon, Haryana)
Entrevista
Interview was nice but it was much technical heavy and the interviewer had asked both the technical and HR related questions and also some general knowledge and current affairs questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about your college projects and what is your and other team members role in the project
After assessment, Interview is Initial screening only, nothing technical. Consists of common questions so you should practice. I think most candidates get the job. Overall a good experience and would recommend to others.