Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Accenture
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Project Manager es de 42 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Accenture es de 34 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Accenture para el cargo de Project Manager según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista grupal/en panel: 25%
Entrevista telefónica: 25%
Entrevista personal: 25%
Presentación: 25%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 5 semanas. Acudí a una entrevista en Accenture (Madrid) en nov 2019
Entrevista
La entrevista se dividía en 3 fases diferenciadas:
1. Prueba grupal para observar las capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
2. Serie de entrevistas genéricas: 2 entrevistas con personal de Recursos Humanos para conocerte más y ver tus capacidades ante un Business Case muy sencillo. Y una entrevista por llamada para hacer la prueba de inglés con un nativo.
3. Entrevista con un socio (aquí es donde me quedé fuera), un business case de razonamiento lógica y agilidad mental.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
La genérica buscaba respuestas "out of the box" a problemas banales y la que tuvo lugar con el socio era de improvisar costes y rentabilidad de una situación hipotética.
le processurs commence par un Entretien RH classique. puis entretien avec le manager de l'équipe. Puis un cas avec un expert de l'entreprise, il faut bien réfléchir ! Bonne expérience dans l'ensemble.
The HR round was the first one - Asked about Why I want to join a tech firm and where do I see myself in next 5 years. What are some of your strengths and weaknesses?
Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Accenture (Noida) en oct 2025
Entrevista
Very long and confusing. Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain. Had multiple rounds stretched to 4 weeks. Not friendly at all. There is significant scope for improvement in the process.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Too many irrelevant questions. The interviewer seems to be from a totally different domain.