Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Abound

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Abound | Empleos en Abound | Sueldos en Abound | Prestaciones en Abound
      Entrevistas en AboundEntrevistas para el cargo de Brand Onboarding Specialist en AboundEntrevista en Abound


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Brand Onboarding Specialist

      8 dic 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Abound

      Entrevista

      Was contacted to re-enter the interview process. I had a video interview in which I was given a verbal offer only to have them redact it a few days later and say that they went with another candidate. Hiring process needs to be more professional—don’t give verbal offers to candidates only to reject them later.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell us more about your background.
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Abound
      4y
      Thank you for for the feedback. We are always looking to improve our process to create a better candidate experience. While we would never extend a verbal offer to someone that we did not intend to hire, we can understand how conversations may have given the impression that we were leading up to an offer. We can see how when that offer did not actually come through that it would be disappointing. Unfortunately we often have multiple finalists who we are excited about and have to make difficult decisions. We are sorry if we unintentionally misled you into believing you would be receiving an offer. We will be mindful of this feedback in the future! If you would like to discuss any specifics please feel free to reach out to me directly @ jackie.janesk@helloabound.com

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Maze
      4.5★Remuneración y prestaciones