Entrevistas com a liderança do Brasil e Chicago. Algumas etapas do processo seletivo foram em inglês. Todas as conversas foram informais e se reuniram a questionamentos sobre as minhas experiências profissionais anteriores.

Fui entrevistada pelo meu gestor sobre atividades que seriam desenvolvidas e as perspectivas da empresa e do cargo, pois a empresa em que eu trabalhava havia sido recentemente adquirida pela nova empresa.