Après avoir postulé, j'ai rapidement reçu un appel pour planifier un entretien téléphonique. Celui-ci sert à créer une première image de notre personne, si on s'exprime bien etc. Puis suite à ça, on est convoqué pour passer deux entretiens en personne avec un manager différent pour chaque rendez-vous. Leur but est de savoir si : vous êtes présentable, parlez bien ou avez connu une expérience similaire au poste. Faites attention à pas trop vous vendre, ils savent que c'est un métier qui n'est pas facile donc vendez pas non plus du rêve.

Recrutement pour un job saisonnier avec man power Entretien collectif puis individuel puis dernier entretien à Axa. Questions de logiques et mises en situations. Savoir bien s’exprimer est primordiale pour être recruter. Très bonne équipe agréable