Un entretien normal, 2 étape: RH et opérationnel. RH pose des question sur toutes les choses en votre CV, les projets, la formation etc., vous devez raconter clairement et en détaille. L'entretien opérationnel s'agit principalement ce que vous connaissez pour le problème de la classification. Donc vous devez savoir les méthodes élémentaires pour cela. La connaissances sur machine-learning, comme logistique régression, decision tree, c'est un atout. De plus, le maître de SAS ou R et la compétence d'anglais sont indispensable.