Very structured. The first round was with two colleagues. This was followed by a psychometric test and values test. The final round was with the hiring manager and an HR person.

Procedure duurde erg lang (ruim 7 weken van sollicitatie naar eerste gesprek). Tweede gesprek werd last minute afgezegd en zou verzet worden. Er werd toen ook een niet eerder benoemde opdracht toegevoegd. Na een week schakelen over een mogelijk moment voor het tweede ronde gesprek werd de vacature ingetrokken wegens financiele redenen. Het was toen bijna 2 maanden na het moment van solliciteren.